2月24日，河北省民政厅发布《关于切实加快推进全省乡镇 （街道）社会工作服务站建设的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出， 河北省今年将开展全省乡镇（街道）社工站建设推进年活动，加快推进全省社工站建设，确保年底覆盖率达到30%，“十四五”末实现全覆盖。
《通知》要求，创新社工站发展方式，各地要将未保站、养老服务中心、社会救助经办机构和社工站、志愿服务站点等进行统筹谋划部署，推动乡镇（街道）社工站在困难群众帮扶、老年人服务、困境儿童关爱保护、社会支持网络构建、社区参与能力提升、社会工作机构与志愿服务组织培育等方面发挥作用。
2021年以来，河北省稳步开展乡镇（街道）社工站建设试点，已建成社工站264个，在保障改善民生和创新社会治理中发挥了重要作用。对于加快推进全省乡镇 （街道）社会工作服务站建设，《通知》提出了“增强责任感和紧迫感、加大资金支持力度、加强人才队伍建设、创新社工站发展方式、确保社工站建设质量、加大宣传引导力度”等六方面要求。
《通知》要求，各地民政部门主要负责同志要进一步提高政治站位，亲自部署，亲自调度，牵头谋划社工站发展思路，狠抓工作落实；要积极主动向当地党委、政府汇报，通报民政部和省厅有关政策要求，推介先进地区做法和经验，争取领导重视支持。
为统筹安排好社工站建设资金，《通知》要求各地民政部门主要负责同志要亲自与财政部门沟通，推动加大财政资金和彩票公益金投入力度，提前谋划2023年预算，建立常态化、可持续的资金投入机制；要借鉴宁夏等地经验，统筹整合社会救助、养老服务、儿童福利、社会事务等政府购买服务资金用于社工站建设，为城乡低保、特困人员、困境儿童等困难群体提供服务。要鼓励引导社会资金支持社工站建设，逐步形成多元化经费保障机制。
为加强社工人才队伍建设，达到《河北省民政事业发展“十四五”规划》提出的“‘十四五’末全省社工专业人才达到10.5万人”的目标，今年河北省民政厅将联合相关部门制定推进社工专业人才发展的政策文件，提升省社工孵化培育基地示范效应，组建省级社工督导人才库。《通知》还要求各地要把乡镇（街道）社工人才队伍建设摆在突出位置，强化各地社工孵化基地、指导中心和社工协会的功能作用，做好社工职业资格考试相关工作，有针对性组织培训，并落实好岗位津贴，为社工站作用发挥储备好人才。要加强督导人才建设，强化对社工站定期、持续、专业的监督与指导，推动社工站提质增能，打造一批群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社工站点和品牌服务项目。
为促进融合发展，《通知》要求创新社工站发展方式，各地要将未保站、养老服务中心、社会救助经办机构和社工站、志愿服务站点等进行统筹谋划部署，推动乡镇（街道）社工站在困难群众帮扶、老年人服务、困境儿童关爱保护、社会支持网络构建、社区参与能力提升、社会工作机构与志愿服务组织培育等方面发挥作用。各地要运用系统思维，大胆探索、大胆创新，充分凝聚内部合力，树立“一盘棋”思想，推进社工站与其他民政基层站点统筹共建、协同共享，融入新时代文明实践，争取推动社工站建设的最大“公约数”。
《通知》还要求完善事前、事中和事后监管体系，确保社工站建设质量，全力推进社工站建设走深走实。同时，通过开展省级示范社工站创建活动，培树打造创新性、可复制、可推广的社工站服务示范项目等方式，提高社会工作知晓度、认同度和美誉度，全力营造良好的社会氛围。 （根据河北省民政厅信息整理）
