选派驻村第一书记和工作队是加强党在农村工作力量、打通政策落实“最后一公里”的有效举措，是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的重要制度安排。驻村干部在乡村各项事业发展的过程中，发挥了不可替代的重要作用。
自2015年中共中央办公厅印发《关于加大贫困村驻村工作力度的指导意见》，明确要求实现贫困村驻村工作全覆盖开始，“驻村”这一制度已经走过十年历程。2021年，组织部门、农业农村部门结合实际进一步完善了驻村第一书记制度，明确了驻村第一书记的职责和任务。这一制度的历史演变，反映了党和国家对农村工作的重视程度不断提高，也体现了农村基层治理方式的创新性发展。
从脱贫攻坚期至今，各派出单位持续选优派强，尽锐出战，培育出了一支驻村帮扶“生力军”。这支“生力军”是资源整合者，他们可以协调派出单位资源和村庄需求，引入社会投资主体，推动村庄可持续发展；这支“生力军”是制度衔接者，他们可以将各级政策与村情、村治传统相结合，既是国家政策落实的推动者，又是村庄内生发展的催化者；这支“生力军”是赋能支持者，他们与村“两委”协作共生，“帮办不代替”，“到位不越位”，在对接资源、发展产业、推进治理的同时，他们也是群众的贴心人、群众的托举者。
数据显示，目前全国有50多万名驻村第一书记和工作队队员扎根一线，为有力有效推进乡村全面振兴挥洒着辛勤的汗水。
在贵州省安顺市经开区，何孝友将10余年的驻村经历转化为开展驻村工作的“法宝”，开出了乡村治理好用、管用的“土方子”；在河北省张家口市怀安县，董海军以“一切为了乡亲们”的信念，将藏于深山的村子变成了产业兴旺的热土；在四川省凉山彝族自治州甘洛县，向丹积极发挥派驻单位优势，以党建引领为抓手，让党旗飘扬在基层一线，绘就出了彝乡新图景；在吉林省吉林市永吉县，马小涵带着乡亲们开直播、搞电商，在云端为乡亲们架起了一座致富桥。
在成为驻村干部之前，他们身份各异，有的是机关单位的干部，有的是高校里的教师，有的是央企国企里的职工……在相同的信仰与使命下，他们齐聚乡村热土。从此，他们成了“微信步数榜”榜首断崖式领先的人，成了上身整洁脚下却沾满泥土最具“反差感”的人，成了将普通话与方言融合得最没有违和感的人。
驻村，扎根一方热土，更是驻在万民之心，驻村干部们以赤子之心践行着这句承诺，将脚印留在田埂，把热爱洒进大地，将温情揉进炊烟，用实际行动书写着动人的篇章。
来源：《中国乡村振兴》杂志2025年第14期
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编 辑：张琼文
