引言：在2021年人口普查中，我国人口依然是位列世界第一，同时人口老龄化是一个严峻的问题，人口老龄化制约着我国的经济发展，同时也让许多行业缺乏创造力。为了解决这个棘手问题，国家从保障老年人的生活质量出发，在养老金问题上，实现了连续涨幅。
我国的退休年龄在55到60岁，在退休之后，人们能够享受到国家和企业提供的福利，除了固定的退休工资外，许多人都能领取到相应的养老金，对于一些普遍工资水平较低的退休人员，养老金的发放，能够保障退休人员的生活需求。一旦老年人身体出现问题，就意味着要承担高昂的医药费，尤其是在进行多项检查后，往往每次都要花费几千元，为了让老年人生活质量提升，养老金政策十分重要，如今养老金差距越来越大，有人认为养老金到5000元就不用再涨了，你认为呢？
保障居民的生活质量，与国家发展息息相关，人民拥有良好的生活环境，才能为国家发展带来动力。现如今赡养老人，也是子女们承担的一大压力，外加上抚养孩子，支付房贷，让许多成年人压力越来越大，这样一来我国市场上，就无法流入充足的资金，推动消费市场的发展，从而影响我国的经济活力，在这样的情况下，国家就要从根本问题上出发，保障老年人的生活问题，让老年人能够独立自主去应对消费问题。
在养老金政策提出后，我国老年人口生活质量得到了保障，尤其是在从2018年开始，养老金出现了17连涨的现象，让许多老年人十分欣喜。但是在社会上，也有一些持反对声音的老年人，他们认为当下的养老金政策，只会让养老金差距越拉越大，因为在一些城市中，人们的养老金涨幅并不相同，同时不同工资水平，涨幅额度也不相同，工资基础越高，涨幅就越大，所以才会有人认为，养老金政策下，人们的差距在增大，有人更是提出，一旦养老金涨到5000就不用再继续上涨了。
举一个简单的例子，如果拿着3000元的工资，按照这个政策涨幅在百分之3左右，而拿着5000元工资，涨幅就能达到了百分之五，这样以来人们在退休后，领取到的养老金就不相同。但是养老金涨幅因情况而定，是国家经过长期探索的结果，也具有合理性。因为在不同的地区，人们的消费水平不同，像是在一些一二线城市中，衣食住行的消费，都要远远高于其他城市，这样以来，如果以每个月5000元的养老金计算，是无法满足人们的日常需求。
同时我国养老金政策，也是执行着缴纳年限越长，缴纳额度越高，退休后就能够领取相应越多养老金，如果在5000元后停止上涨，就无法体现这种政策，对于一些工作年限长的退休人员来说，是不公平的。除了这两点外，退休金的发放额度不一样，归根结底就是因为职业的不同，我们都知道，一些国企或者是事业单位的员工，每个月都能够获得国家缴纳的五险一金，而效益好的单位，缴纳的养老金越高，这样的铁饭碗，每个月薪资水平和缴纳额度都相同。
这一类员工在退休后，能够领取到的养老金也会随之上涨，而相比之下，一些私人企业和民营企业的员工，工资不固定，同时每月的薪资待遇，也和企业绩效挂钩，这让员工们缴纳的养老保险金，会出现波动现象，甚至一些企业不会提供这种福利，在这样的情况下，员工们退休后的养老金领取情况也会出现不同，现如今我国贯彻的是以养老金的缴纳额度和缴纳年限，来决定养老金的领取情况，缴纳年限越长，获得的养老金就越多。在有关调查下显示，有将近百分之90的老年人，都对现如今的养老金政策，保持着积极的态度，但仍然有一部分居民，没有领取到养老金。
结语：
国家为了保障人民的生活质量，加强了对养老金政策宣传，尤其是在各大农村中，村干部挨家挨户去普及养老金的缴纳政策，让许多农户改变对养老金的态度，在之前人们认为，让自己出钱去缴纳养老金，看不到收益，所以村民都不愿意出钱，但如今在看到养老金政策的益处后，人们的防范养老意识更高，我国的养老保险金额更加充裕。