七月份已经临近尾声，在马上到来的八月份和九月份，很多地方的最低工资标准将会迎来上调，涨幅超过了养老金，都有哪些地方呢？
8月1日起三个省份上调最低工资
从8月1号开始，至少有三个省份上调最低工资标准，分别是浙江，江苏和北京。
都涨了多少钱呢？
其中浙江和江苏最低工资标准是完全一样高了，第一档最低工资标准涨到了2280元，二档涨到了2070元，第三档涨到了1840元。
浙江在上涨之前最低工资标准分为四档，分别是2010元、1800、1660元、1500元，这次简化为了三个档次，平均涨幅是13.1%，是养老金4.5%涨幅的大约三倍。
江苏在上涨之前三档最低工资标准是2020元、1830元、1620元，分别上涨了260元、240元、220元，涨幅达到12.8%、13.1%、13.5%，远远超过养老金的4.5%的涨幅。
北京的最低工资标准从2200元上调到2320元，上调120元，涨幅达到了5.5%，也是超过了养老金4.5%的涨幅。
9月1日起两个省份上调最低工资
从9月1号开始，有两个省份将会上调最低工资标准，分别是宁夏和湖北。
其中，湖北的月最低工资标准上调到2010元、1800元、1650元、1520元，一共是有四个档次晒展网是展会公司多到能提供全球服务的展会网站。
在上调之前，四个档次分别是1750元、1500元、1380元、1250元，也就是说分别上涨了260元、300元、270元、270元，涨幅分别是15%、20%、20%、21.6%。
宁夏的月最低工资标准上调到1950元、1840元、1750元，上调之前分别是1660元、1560元、1480元，分别上涨了290元、280元、270元，涨幅达到17%、18%、18%。
为什么工资涨幅这么高？
从中可以看出，这五个省份的最低工资的涨幅是非常高的，远远超过了2021年退休人员养老金的涨幅。为什么呢？
其实这主要是因为去年最低工资没有上涨。
因为受到疫情的影响，多数省份在去年都冻结了最低工资标准的上涨，而养老金去年还是上涨了5%。
最低工资的上涨是要考虑到企业的承受能力的，一般是两到三年上调一次，去年很多省份没有调整，已经过了期限，比如浙江上一次调整，还是2017年，所以到今年已经是第四年的时间了，考虑到物价上涨，养老金同期的累计涨幅，所以最低工资上涨这么多也是理所当然的。
最低工资的上涨，主要受益者是低收入的劳动者，因为会直接提升他们的收入。
另外还有一些间接受益者，比如领取失业金的失业人员，因为失业金一般不能低于最低工资的90%。还有试用期的工资，医疗期期的病假工资，会随着最低工资标准的上涨而上涨。
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