未来5年，社保和养老金有几大变化，事关到每一个人，我们不妨来看一看。其实这个退休的变化大家都是众所周知的，就是所谓的延迟退休，而且延迟退休，从最初提出到现在，已经将近快10年左右的时间了。似乎人们已经从心里默默地去接受，延迟退休的到来，去接受延迟退休的现实。当然近期人社部门出台的一个规划纲要当中，除了延迟退休之外，还跟我们的社保和养老金息息相关，有一定的变化。
其中社保最典型的一个变化就是，最低缴费年限或将提高。我们现在无论是参加职工养老保险，还是参加城乡居民养老保险，不论男性还是女性，一律按照15年为最低缴费下限，也就是说只要你达到15年以上的累计缴费年限，都可以到达法定退休年龄之后，正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。但是今后可能要发生改变，也就是说要提高这个最低缴费年限的标准。
但具体提高到多少年尚且是不得而知的，根据人社部门的官方消息，它是要根据未来的就业年龄去确定，也就是说如果要延迟退休，比如说延迟退休要延迟5年，那么很有可能我们养老保险的最低缴费年限也可能会同步提高5年，也就是从15年变成20年，这都是有可能的事情，但到目前为止还没有一个官方准确的说明，所以说尚且是不得而知，但基本上提高缴费上限，应当来讲是板上钉钉的事情。
提高缴费上限，对于在职员工来说，可能他的影响并不是很大，因为绝大多数人他在工作单位工作的时限，都会大于15年甚至大于20年以上。无论是男性还是女性，工作20年以上是没有任何问题，你就算30岁工作，50岁退休，也可以满足20年的要求，所以说对于绝大多数在职一族来讲，这个提高缴费上限的影响不是很大。
影响大的就在于，自由职业者群体在于灵活就业的群体。并不是说灵活就业群体它不能够按照20年以上来交费，是因为灵活就业人员由于自己本身没有稳定的工作单位，也没有稳定的经济收入，而且自由职业者按照灵活就业方式来交纳社保，完全是属于自主自愿的原则，他今年可以交纳，明年也可以不交纳，所以有的人就会使用这样的方式，去交纳社保，所以导致最终的累计缴费年限并不是很长，有部分人群确实就按照最低缴费年限15年来缴纳社保。
那么很显然，对于他们的影响是比较大的，将来就不能够按照15年去交纳社保了，势必要提高相应的累计缴费年限，提高到20年或者说一个更长的年限。当然养老金的变化是一目了然的，未来若干年也是会继续提高基本养老金的待遇，那么对于退休老人来说无疑是一个好消息，毕竟他们到手的钱会增长，当然对于我们在职员工来说也是有好消息，因为毕竟我们到退休以后，也是可以获得一个更高的收入。
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