文：林立
今年的养老金再一次实现了上涨，这对退休人员们来说，是一件大好事，毕竟这就意味着接下来到手的养老金要变多了。谁还不想让自己的养老金变多一些呢？为此，只要你符合了我国领取养老金的条件，那么养老金上涨都有你的份！不过，就在这个时候，就算是养老金上涨了，还是有一部分人不是很开心。
我们都知道，因为各地的经济发展水平、生活消费水平、物价等不同，加上退休人员在职时的岗位不同、缴纳养老金金额不同等因素，各地和每个人的养老金金额都是不一样的。或许，有的人每个月能拿7000多的养老金，有的人只能拿3000多的养老金。
所以，现在问题就来了，养老金已经连续涨了17年，可是养老金差距依旧存在。为此，那些养老金偏低的退休人员，一直都是有些怨言的。
对养老金水平偏低的退休人员来说，就算是养老金上涨，但是和养老金水平偏高的退休人员来说，依旧还是存在一定差距的。这时候，有一个建议相信大家都听说了——养老金金额达到6000元以上的，不再上涨。
有很多人觉得，那些养老金水平偏高的退休人员，每年的养老金就不该跟着上涨了，不然养老金的差距还会一直存在。不过，这一建议究竟能否实施呢？
有关“养老金6000元以上退休人员，养老金不再上涨”的建议，其实并没有实施的依据。
不少养老金水平偏低的退休人员，认为养老金较高的退休人员不该跟着上涨，但是我们要知道，这些养老金拿得比别人多的退休人员，在职时付出的也要比别人多。
第一点，缴费情况
我国的养老金调整方式中有一点是“挂钩调整”，这主要体现在“多缴多得、长缴多得”中，就是说，退休人员在职时养老金的缴纳金额越多，缴纳时间越长的话，那么在“挂钩调整”这方面拿的钱也就越多。为此，若是在职时缴纳养老金15年和缴纳养老金满20年的人，在退休之后拿到手的养老金金额肯定是不一样的，缴满20年的退休人员的养老金要更多一些。
如果真的实施这一建议了，未来缴纳年限多，缴纳金额多的退休人员也享受不到额外的养老金上涨福利，那么谁还愿意在职时多缴呢？在职时付出的多，退休后理应拿得多。
第二点，物价水平
各地的养老金调整都是和当地的物价水平相挂钩的，一二线城市的退休人员养老金，普遍要比三四线城市退休人员的养老金水平高。而物价水平又是年年涨得，如果生活在物价较高地区的退休人员养老金到了6000元就不涨了，那么养老质量就会下降了。
为此，若是真的养老金达到6000元以上的退休人员不再享受每年的养老金上涨福利了，那么这也是不公平的体现。
而养老金虽然不能做到平均，但是我国目前也在尽量缩减养老金差距，照顾低收入的人群，养老金连涨17年就是一种体现。所以，大家别想着“养老金6000元以上退休人员，养老金不再上涨”这一建议能实施了，几乎是不可能的。
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