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    「养老视界」还能边工作边养老?日本这家养老院养老模式很特别

    放大字体  缩小字体 发布日期:2018-02-12 06:47:12   浏览次数:1905  发布人:c56e****  IP:117.173.23.***  评论:0
    导读

    养老,世界各国都有不同的风俗习惯,也有千奇百怪的解决办法。随着国内老龄化的加剧,越来越多人开始重视养老问题,想知道国外养老难题的解决妙招吗?快来关注泰古“养老视界”,在家可知天下养老事。日本有这么一家非常特殊的养老院,究竟它特殊在哪儿呢?和泰古一起来看看吧~~(有护理服务的收费养老院)随着年龄的增长,老人们能做的事情会越来越少,然后就会慢慢失去自信,生活也变得消极。这种时候,与社会的紧密联系、帮助

    养老,世界各国都有不同的风俗习惯,也有千奇百怪的解决办法。


    随着国内老龄化的加剧,越来越多人开始重视养老问题,想知道国外养老难题的解决妙招吗?快来关注泰古“养老视界”,在家可知天下养老事。




    日本有这么一家非常特殊的养老院,究竟它特殊在哪儿呢?和泰古一起来看看吧~~




    (有护理服务的收费养老院)


    随着年龄的增长,老人们能做的事情会越来越少,然后就会慢慢失去自信,生活也变得消极。这种时候,与社会的紧密联系、帮助他人的经验,就会成为老人重新找回积极心态的力量。在承担任务的活动中,如果有报酬的话,身心就会更加活跃。


    社会福利法人伸兴社福祉会将这一理念付诸了实践,其形式是让入住在有护理服务的收费养老院的老人们承担起“工作”来。这个项目,也被日本经济产业采纳为“健康寿命延伸产业创出推进事业”。


    “在齐腰高的高跷床上(带脚的花盆),绿油油地生长着莴苣和荷叶莴苣。抓住树根一拉,树根就从沙地里一下子掉了出来。然后用剪刀把根剪掉,收获就完成了。这既不需要弯腰,也不需要力气,最关键的是——需要护理的老年人也能轻松驾驭。”


    这就是社会福祉法人伸兴社福祉会在“带有工作的老年人住宅”项目中,向入住者提供的“工作”之一。


    1


    入住者希望“工作”


    而不是“娱乐”


    为了增加日常生活的乐趣,养老院的工作人员在询问养老院的老人们想开展什么样的活动时,入住者给出了这样的回答——想要工作!!!


    有些人即使到了中度以上的护理状态,也依然有想要工作的欲望,于是在伸兴福祉会中,“要工作”成为了这里的入住者的一个非常在意的事情。


    围绕“工作”出发,伸兴福祉会开展“提供工作的老年人住宅”项目。该项目的目的是让入住的老人通过工作来丰富自己的生活。




    在大棚里干农活,就是在“提供工作的老年人住宅”项目中准备的工作之一。因为设置了智能控制,浇水和温度管理都可以远程操作,所以对于老年人来说,非常容易上手,很快就能适应。


    2


    通过从事的“工作”


    使人感觉到喜悦并创造出新的价值和生存的场所


    “工作”的中心是田间干农活,在开车不到10分钟的土地上,整备了排列着高跷床的农业大棚“trefarm”作为干农活的场所。


    项目第一期是从2017年12月到2018年2月,一共实施了9次。有13位老年人参与,他们每次活动的收益为500日元。




    机构的工作人员说,参与超市的销售对参加者来说是非常有意义的体验。


    起初。参加活动的入住者都不相信真的可以把种植的蔬菜销售出去。所以这些农产品在超市销售一空。“卖光了!!!”“全部卖光了!!!”大家都非常兴奋地回来了——那真的是一份非常难得的喜悦。”


    “努力“工作”不仅可以得到快乐,它还能创造出有价值的东西,体现出了老年人的社会价值。在这里,老人丰富了晚年生活,也创造了生活的意义。




    (伸兴福祉会所有的农场,约27坪的trefarm)


    3


    通过参加工作


    提升报酬——月收入5万日元


    第2期的活动中,加入了kagome株式会社,参与活动的老年人有十五名,大部分都是初学者。


    从第二期开始举办研讨会,入住者的“工作”就变成了谈论自身的健康,分享日常生活,带大家介绍内部环境、参观房间等。


    还举办了试点会,这项“工作”的报酬是图书券等。但是结合农活,总有一天会得到一定程度的报酬。——有一对夫妻,坚持担任机构内部的讲师以及田间工作,获得了5万日本的报酬!




    4


    通过田间的工作加深了入住者之间的交流


    参与者在活动过程中,心态发生了变化,彼此之间的距离拉近了, 也加深了沟通和交流。




    “在田里工作之前,在电梯里碰到人时,也不知道对方是哪里人,所以也不会打招呼什么的。但自从去了田里干活后,,只要见到就会聊一些关于天气和田地的蔬菜等主题,现在各种事都聊。”不仅收获了蔬菜,也收获了友情。




    从二期项目开始,收获的蔬菜将供应给附近的农家餐厅。一箱1000日元。因为不需要水洗和包装,所以大棚每1 ~ 2周送一次。这一天,从参加者黑柳手中接过蔬菜的餐厅店员笑着说:“又新鲜又好吃,受到了客人的好评。”


    “工作”的概念也影响到了机构中的工作人员,使其意识也发生了改变。


    刚开始的时候,很多员工都认为入住者的“工作”很难,不可能实现。为了改变这种意识,柿木先生经常向福利院的工作人员询问入住者的特长,询问工作人员有哪些困难,以及他们认为可以放手去做的内容。




    (记录当天工作内容的白板)


    5


    通过“工作”接触到了入住者不为人知的一面


    "除了农田的工作以外,还有给机构的树木浇水和缝纫等。裁缝是这里的工作人员最不擅长的业务。在一次偶然的机会,有位患有失智症、平时经常说“想回家”的女性一下子就把线穿了进去,而且比谁都能熟练地缝制抹布,这让周围的人大吃一惊!"


    <“那,我是每年都有缝浴衣的!”接手裁缝工作的入住者自豪地说。大家先前都不知道这位入住者还有这样一个绝活!>


    工作人员由衷地说道:在工作中,见到了大家不为人知的一面啊!


    护理机构的管理人员通过对入住者的观察,也制定了特别的护理计划,对老年人的日常保健进行训练,让他们关注自身身体健康。


    “不管到了几岁,都可以做自己想做的事,都可以做自己能做的事,形成一个都能赚钱的社会。” ——这个目标,也是伸兴福祉会面向“提供工作的老年人住宅”的努力方向,似乎有这样的未来。


    欲知更多养老资讯,欢迎关注泰古,和泰古一起看世界,一起健康养老,乐活人生。


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