社保是中国老百姓在退休后，保障稳定获取基本收入最好的方式。但是要享受社保政策，便有一个起步门槛必须满足，如若不购买十五年的社保，便无法享受到社保退休金发放政策。许多年轻人认为，十五年的门槛意味着不需要那么着急购置，很多人都是选择“偷着乐”，暂缓购置养老金。如若2021年，继续沿用这个习惯，便会被全部按照这项新规处理。
根据数据来看，目前各地方发放的养老金人均比例已经达到2900元（2020年）虽然在许多大城市，这样的工资很难养活一家老小。但对于退休老人而言，2900元已经是非常不错的收入。但要足额拿到如此多的工资，如若仅仅只在十五年中购置年限中购买最低档次的养老金，显然是无法达到2900元的发放标准。
常规来说，要想拿到足够多的养老金，需要满足两个条件。要么选择在十五年期限满之后，继续不断购置养老金，才可以获得尽可能多的收益。要么选择在十五年的期限中，选择购买档次较高的一类养老金。只有这两种办法，才可以保障最终领到的退休金，实际到手资金不会按照最低档次计算。
不过要在十五年期限满之后，继续购置养老金，同样也是有时间限制的。目前我国政策是男性退休年龄60岁、女干部55岁退休、女工人50岁退休。原本如果自己已经满足上述年限，便只能接受退休政策，没有购置好养老金的朋友也只有处于未购买状态。为解决部分老百姓自身未满足养老金缴付年限的问题，国家特别推出了五项新处理政策解决问题。
如若自己已经达到该年限，想要继续购置养老金，便只能申请延迟退休。同理，如若没有购买满十五年的养老保险金，也需要继续向单位申请延迟退休，以便于自己退休后能够领到足额养老金。但该政策也存在时间限制，延迟退休时间最高只有五年。超过五年，便无法继续要求延迟退休。
还有一个办法，对于仍旧处在上班阶段的老百姓非常实用。在继续上班的情况下，即便已经满足退休年龄，也可以向自己的单位提出，申请继续上班。可以一边通过上班累积收入，向国家申请逐年补缴政策，在满足15年养老金购买年限后再申请退休。不过该政策存在弊端，逐年补缴政策需要缴付一定的滞纳金，所以对于很多低收入人群并不友好。
当然如若上述两类办法，对于你仍旧不太实用，便可以考虑直接申请一次性补缴政策。相较于上述两种政策，一次性补缴政策更加快捷，而且也不需要承担新的递增费用。当年便可以直接以实际缴付费用，结清自己剩余所需资金。不过该政策的弊端显露出来后，各地都已经纷纷取消一次性补缴政策，现阶段只有部分城市和知青下乡身份的老人还可以享受该政策。
当然如若仍旧无法达到十五年最低缴付年限，便需要注意了。除去选择将职工社保转化为居民社保外，只有选择放弃社保这条路可选。但转化为居民社保之后，到手的养老金数额就相对有限。从收入来看，居民社保更像是“阉割版”的职工社保。收入少，是此类社保最大的问题。所以可见，足额缴付十五年养老金对于老百姓的重要性非常大。如若手中资金够多，最好的选择仍旧是满足购置15年限的养老金。