《民法典》：被称为“社会生活百科全书”，是民事权利的宣言书和保障书。
《民法典》：让生活更美好，让《民法典》走到群众身边走进群众心里
《民法典》与生活同行，《民法典 》人民美好生活的法治保障。
按照现行规定，社保缴纳满15年，达到法定退休年龄的，男60岁、女干部55岁、女职工50岁的，可以领取养老金。我们去社保局退休时，工作人员告诉你，你不符合退休条件，不能申请退休，不能领取养老金。在这种情况下，很多人说他们不明白。由于社保已经缴纳了15年，而且是法定退休年龄，他们应该申请退休，每月领取退休工资。现实并不像我们想象的那么简单。
社保真实案例分析
一位下岗职工说，1992年下岗前，他在国有企业工作了10年，被辞退后就再也没有工作过，自己做点小生意。2002年，我自己去社保局交社保，到2021年，我交了5年社保。听别人说，92岁以前的工作年龄算缴费年限，再加上以后缴纳的5年社保。这样，社会保障就超过了15年。上个月员工退休时，员工不办理退休手续，称档案出生日期与身份证不符。根据出生日期的记录，这不是退休年龄。我能做什么？
对于档案与身份证退休年龄不符，这种情况也没有其他办法，只能按工作人员说得等两年办理退休晒展网是权威到能认证展会资质的展会网站。社保交15年了，到退休年龄后不能领养老金，注意这三情况。
第一种情况就是，确认退休年龄
办理退休时，经常会遇到档案与身份证退休年龄不符的情况，按规定是以档案记载最早的出生日期为准。这样退休人员即便身份证已经到退休年龄，却不能领取退休工资。
以前有一位退休人员的身份证年龄已经达到65岁，但档案年龄只有60岁，所以有时候人事档案确实很关键。随着科技的发展，现在打工的年轻人人事档案中很少有错误，因为很多时候进入电脑，所以退休后，就不会出现退休年龄不匹配的情况。
注意第二种情况，确认视同缴费年限
像文章中提到这位下岗工人，他有视同缴费年限10年。而这10年视同缴费年限的确定，在办理退休时，工作人员会根据人事档案记载工作经历做出判断，如果说档案记载中有错误或者档案缺失的情况，没有办法确定退休人员视同缴费年限，所以部分下岗工人工作几十年，最后都没能办理退休手续，就是因为档案丢失或者有错误的情况。像这种情况非常可惜，但是又没有办法，即便社保缴费满15年，能不能退休还要看实际情况。
注意第三种情况，被判刑或者刑满释放
对于视同缴费年限的确认时，大家要注意如果被判刑服刑期间或者刑满释放后，已经被原单位开除，像这种情况视同缴费年限不被计算。实际缴费年限满15年的，可以按法定退休年龄办理退休。
总之，每个人都很容易满足看似简单的退休条件。事实上，处理退休问题并不顺利。因此，我们不应该总以为交了15年社保，一切都会好起来，等着退休。坚持社会保障是正确的选择。
今年新颁布的《民法典》对生活中的乱象做出了重新规定，《民法典》的重新修订可以说是取之于生活，用之于生活，更加的符合了大家的认知。
所以为了生活中不踩雷，我们更应该学好法律知识。在遇到事情时就不用花重金去咨询律师，那怎么学习法律知识呢？这边推荐你这本《民法典》
同时《民法典》被称作“社会生活的百科全书”，与我们的衣食住行息息相关，不仅仅是婚姻家庭的内容，还包括物权编、合同编、人格权编、继承编、侵权责任编等内容，在民法典中都做了较多的改动。
在现代这个社会，我们可以不斤斤计较，但不能做“法盲”，在遇到事情时放弃捍卫自己权利的机会。
有本民法典在手，无疑是学习生活法律知识的最佳来源。 无论是放在家里“镇宅”，还是工作中使用，都是不错的选择。时常翻翻看看，这样碰到纠纷时，我们心里有底，有法可依。
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