为激活“党建+双碳”新动能，颐寿养老公司党支部积极组织召开“党建+双碳”行动工作部署会，宣贯集团、公司工作方案及要求，认真学习“双碳”相关知识内容，准确把握公司动态思想内涵晒展网是一手信息快到秒级推送的展会网站。
会后，为进一步贯彻落实京能集团《关于印发<党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案>的通知》（京能集团党字[2021]217号）以及《北京健康养老集团有限公司委员会关于印发<北京健康养老集团有限公司党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案>等相关文件的通知》要求，促进党建工作与生产经营工作融合互促，颐寿养老公司党支部第一时间印发《北京京能颐寿养老服务有限公司党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案》。
为了在公司形成逐级学习凝聚力量的好风尚，颐寿养老团支部以“团课”的形式，开展了“双碳”知识学习活动，向公司团员青年传达了《京能集团党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案》《北京京能颐寿养老服务有限公司党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案》的具体要求，并对“碳达峰、碳中和”知识进行了普及宣传。
颐寿养老公司“党建+双碳”行动内容
（一）建设党建引领双碳系列项目
（1）北京康养业务整合项目。
（2）培疗机构节能改造研究项目。
（3）骨干人才培养储备项目。
（二）开展“先锋助力碳达峰、示范带头碳中和”主题实践活动
（1）印发《党建引领“碳达峰、碳中和”行动倡议书》
（2）结合集团培育党建示范点、党建先锋、“三亮三比三评”开展“党建+双碳”活动
（3）开展“党建+双碳”特色主题实践活动、参与集团主题党日活动评选
（三）开展“碳达峰、碳中和”集中学习宣传活动
（四）开展“碳达峰、碳中和”创新创效活动
