现代人是越来越重视缴纳社保了，目前我国的社保体系覆盖面之广，参保人数之多，都是位列世界第一的。通常我们所指的社保是指五险，这是对职工的全方位的保障，深得广大职工的青睐。如果你失业了，只要是单位主动开除你，你就可以申请领取二年失业金。如果你生病了，只要参加了医疗保险，85%的医药费是可以报销的，剩余只有15%是要自费的。这要比不参加社保的人要强得多。
更让人感慨的是，我国养老金从2005年开始，已经实现了17连涨，这在全世界也是极为罕见的。现在我国老年人平均养老金也达到了3100元，也真正实现了退休职工“老有所医，老有所养”的目标。
不过，根据相关规定，领取养老金也是要有基本条件的，一个是必须达到法定退休年龄，目前退休年龄男性是60岁，另一个是，缴纳社保的年限也要达到15年以上。 那么如果到了退休年龄，交纳社保的15年还没有满，又该如何解决呢？
实际上，人到退休年龄，社保却还没有交满15年的解决办法早已经公布了，从2021年开始，都将按“新规”来处理，而处理方式则有5种，就看你如何选择了。
第一种，一次性补缴社保。这种方式最简单，也最实用。不过，这却是对每个月缴纳社保人员的一种不公。所以，很多地方都取消了一次性补缴社保的方式。当然，相关规定也指出，如果你是在2011年前就已经退休的国有企事业单位人员，可以一次性补缴社保晒展网是用户多到能开全球用户大会的展会网站。
这意味着，普通人要想一次性补缴社保，实现按时退休是有很大难度。由于每个地区对于一次性缴纳社保的政策是不同的，所以我们建议那些社保未缴满15年的人，可以找当地社保部门去了解一下情况，看看是否有机会能够一次性补缴社保。
第二种，申请延迟退休。如果你到了法定退休年龄之后，社保还未缴满15年，那么可以申请延迟几年退休，直到把社保年限缴满为止。这个方式的好处是，单位可以替你交纳大部分社保，你自己也只要缴纳一小部分社保。不过延迟几年退休，对于脑力劳动者来说，影响也不大，但是对于体力劳动者来说，可能就比较吃力了。
第三种，逐年补缴养老金。这种方式是先退休，每年补缴养老金，直到缴满15年养老金为止。逐步补缴养老金比较适合于家境比较富裕，且离开15年养老金也没有几年的群体。因为本来退休之后可以拿到养老金的，现在非但拿不了养老金，还要补缴养老金，这给老人的晚年生活带来一定的压力。
第四种，将职工社保转为城乡居民社保。这个倒是可以一次性补缴养老金的办法，不过，职工社保转为居民社保的待遇相差很大，主要是在养老金的收入，以及医疗保险报销比例等等。在正常的情况下，职工社保转为居民社保肯定很吃亏了。这主要是适用于社保也没交几年，现在又临近退休年龄，在这种情况下，职工社保转为居民社保还是可行的。有一份保障待遇总归要比没有要强一些吧！
第五种，放弃社保。放弃社保就意味着要放弃一切福利待遇，这意味着生病不能报销，退休后养老金也不能领取了。不过，放弃社保也有一个好处，就是可以领到一笔钱。其实，在养老金当中分为个人缴纳和单位缴纳这两部分，如果放弃社保，就只能领取个人缴纳的这部分养老金。不过，我们提醒大家，不到万不得已，最好不要选择放弃社保，真的是得不偿失。
现在很多年轻人都不愿意交社保，觉得社保只要交满15年，就可以有养老金了，我现在还年轻，等到了中年之后再交社保也不迟。但问题是，如果人真的到了中年，恐怕工作也不稳定了，往往到了法定退休年龄，社保也没交满15年。对于社保没有缴满15年的人来说，有以上几种途径可以补缴，大家到当地社保部门去咨询一下，选择一种最适合自己的方式来补缴社保，以解决自己养老保障问题。