为了保证退休职工的养老金，按时足额的发放，国家也采取了很多措施，尤其是在最近一段时间当中，国家特意成立了国民养老保险股份有限公司，加大了我国退休职工的保障力度。随着多层次、多支柱养老体系的不断发展，相信我们国家的老年人，他们的退休金还会逐年上涨。
根据我国目前的政策显示，我们国家的养老金发放标准，主要有以下三方面组成，也就是过渡性养老金和个人账户养老金以及基础养老金。基础养老金每个省份的差别都不大，这已经是不争的事实了，而个人账户养老金，则是区别退休职工养老金的主要部分。
相信大家还记得，在2014年的时候，我们国家也进行了养老金制度改革，并逐渐将企事业单位的养老保险制度并轨，实现个人和单位统一缴纳。不过这一政策，并没有在当年实行，而是设立了10年的缓冲期。也正是在这段时间当中，我们国家退休的职工，被称为中人，而在之前退休的职工被称为老人。
很显然在2014年之前退休的职工，他们的养老金，并没有收到本次改革的影响。而对于2014年之后退休的职工，如果在10年的缓冲期当中，他们的养老金也会呈现出新老交替的问题。国家为了保障这部分职工的合法权益，也采取了限高保低的原则，全面保障职工的退休工资发放。
如果退休职工的养老金，按照老办法计算出来的结果低于新办法，则在过渡期内，按照每年递增10%的速度，为他们发放养老金。直到10年的过渡期满，这部分职工的退休金，也达到了新人的发放标准。如果他们的退休金，按照老办法计算出来的结果，高于新办法，直接按新办法执行。
所以在最近两年的时间当中退休的职工，他们的养老金发放标准，也会按照2014年的工资标准进行发放。这对于很多退休职工来说，也显得并不公平，国家为了保障他们的合法权益，也会按照10%的标准，补发他们的养老金。
不过在很多省份，补发的养老金，直到目前为止仍然没有到账，也让很多退休职工感到非常焦虑。之所以呈现出这样的状况，很大程度上是因为涉及的范围比较广，所以相关部门也正在制定确切的方案，以便照顾每一位退休职工的合法权益。
在辽宁省和四川省等众多省份，他们已经为退休职工补发了退休资金，所以对于这些省份的退休职工来说，他们也确实感受到了改革的红利。其他地区的职工，也并不需要过分担心，毕竟这部分补发的工资，国家一定会补发到位的。相信在今后的时间当中，老年人的退休工资还会越来越高的，也会让他们的生活越来越好。