按照国家的规定，灵活就业人员是通过自己承担全部社会保险费的方式，参加的基本养老保险和基本医疗保险。由于灵活就业人员工作不稳定，收入一般也不高。国家对于其参加养老保险的表述是可以参加，而不是跟职工一样必须参加。
近年来，养老保险缴费确实增长速度也较快。比如说山东省2021年养老保险缴费基数上涨到了3746元，而2019年和2020年则是3269元，每年的养老保险缴费都涨了上千元，2021年的养老保险缴费就达到了8990.4元。像北京和上海都已经超过了一万元。灵活就业人员觉得养老保险负担重可以停保，但是希望这几项影响也要了解：
第一，停保后的养老保险不可以补缴。早在2001年，《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》就已经明确城镇个体工商户等自由职业者，以及采取各种灵活方式就业的人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
2016年《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》又做了进一步强调。
今年国家还有临时性政策，是灵活就业人员可以以2021年的缴费基数，补缴2020年期间没有缴纳的社会保险费。但是2021年结束以后，这一临时性政策将终止。
停保时一定要考虑清楚了，不能事后补缴的。
第二，现在缴费基数低，未来缴费负担重。我们现在养老保险的缴费基数，一般是按照上年度全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%核定。这一政策能够保障我们养老保险基金的收缴力度，也能够保障养老金待遇的水平。
可是社会平均工资每年都会上涨，过去每年都会增加8%~10%，去年城镇非私营单位社会平均工资和私营单位社会平均工资，也分别增加了7.7%到7.8%。
第三，养老金待遇低。我们现在的养老保险缴费是多缴多得、长缴多得的。每多缴费一个月，养老金待遇都会高一点。
看一下现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，而且这两部分的计算公式是全国统一的。
（一）基础养老金，主要和社平工资（也称养老金计发基数）、本人平均缴费指数、缴费年限三个因素有关，看起来计算是非常复杂的。但是简单点说，如果按照60%基数缴费，每12个月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。
60%基数实际上是缴费基数与养老金计发基数的比值，而不是我们平时所说的缴费档次，主要还是由于2019年的养老金缴费口径调整的问题。
如果说养老金计发基数是6000元，个人缴费基数是3600元，这种情况下缴费12个月养老金可以多领取0.8%的养老金计发基数，也就是每月48元。多缴费一个月呢？多领取的养老金就是1/12，每月4元。
（二）个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
目前个人账户的余额都是按照缴费基数的8%记入的。3600元缴费，记入个人账户是288元每月。60岁退休的养老保险，个人账户计发月数是139个月。这样算起来，多交一个月个人账户养老金也可以多领取2.07元。
养老保险个人账户的记账利率，每年都是由国家统一公布。近年来，一直在6%~8%以上。
除了以上三个影响以外，一些地方还会影响子女上学、积分落户、购车购房等有关资格待遇。
总体来看，灵活就业人员养老保险中断对于人们的影响也是不少的，还是要仔细考虑，谨慎而为。