今天我们给一位退休人员计算一下养老金，这位退休人员的情况比较特殊，因为企业单位的原因，职工一次性补缴8年社保，退休后能领多少养老金呢？
事情是这样的，这位企业职工，八月份就到法定退休年龄了，他的情况比较特殊，从1992年九月份，到2000年12月份，职工所在的用人单位没有按规定给缴纳社保，公司答应马上给补缴社保，并且公司还承诺会按社保缴费基数的100%标准给职工补缴社保，所以这位企业职工一次性补缴了8年社保。
其实计算养老金非常简单，我们首先要判断退休人员是否有视同缴费年限，如果有视同缴费年限的退休人员，可以享受过渡性养老金，很显然，这位退休人员是1992年开始参加工作，并没有视同缴费年限，全部是实际缴费年限，共有30年。
职工一次性补缴8年社保，与职工连续缴纳八年社保，其实最终结果都是一样的，会是因为一次性补缴社保，影响到养老金待遇，所以这一点退休人员要放心。
经查询，这位退休人员所在地养老金激发基数是7100元，养老保险的个人账户一共大概有6万元，因为公司按100%挡位标准补缴社保，所以缴费指数相应的会提高一些，在这里我们定为0.8，60岁退休计发月数是139，知道这几个数据之后，咱们就可以代入公式中计算养老金了。
计算基础养老金，基础养老金=（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。每月基础养老金能领7100*（1+0.8）/2*30*1%=1917元。
个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。个人账户养老金等于60000/139=431元。
退休人员每月领的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，所以退休后每月能领1917+431=2348元养老金。
到这里养老金就计算完成了，这里给大家总结一个社保知识点，退休人员养老金待遇水平受多个因素影响，与退休人员社保缴费年限，缴费指数，退休年龄以及退休时候所在地养老金计发基数有直接的关系。
很简单，一个道理，同样是社保缴纳15年，在一线城市办理退休，跟在二线城市办理退休，每月到手的养老金就有较大的差距，因为养老金遵循的领取原则是多缴多得，长缴多得，所以在没退休之前就应该坚持缴纳社保。